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	<title>Practice Areas &#8211; Studio Associato De Zen &#8211; Berlato</title>
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		<title>Welfare</title>
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		<dc:creator><![CDATA[abK5kXTL67VI]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 24 May 2023 14:37:23 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Welfare Affianchiamo le aziende che intendono avviare percorsi di welfare per fidelizzare i lavoratori, aumentare il senso di appartenenza, migliorarne le performance, riducendo il costo del lavoro. Redazione di regolamenti welfare Intermediazione tra azienda e fornitori di servizi welfare]]></description>
			    							<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="3513" class="elementor elementor-3513">
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										<span class="elementor-icon-list-text">Intermediazione tra azienda e fornitori di servizi welfare</span>
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		<title>Costo Del Lavoro</title>
		<link>https://www.dezenberlato.it/area/costo-del-lavoro/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[abK5kXTL67VI]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 24 May 2023 14:33:59 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Costo Del Lavoro Redigiamo previsioni e consuntivi di costo del personale subordinato e parasubordinato, consentendo all’impresa di monitorarne l’incidenza sul bilancio. Budget annuali o periodici personalizzati Report periodici di analisi del costo del lavoro per auditing interni o esterni]]></description>
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							<p>Redigiamo previsioni e consuntivi di costo del personale subordinato e parasubordinato, consentendo all’impresa di monitorarne l’incidenza sul bilancio.</p>						</div>
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										<span class="elementor-icon-list-text">Report periodici di analisi del costo del lavoro per auditing interni o esterni</span>
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		<item>
		<title>Due Diligence</title>
		<link>https://www.dezenberlato.it/area/due-diligence/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[abK5kXTL67VI]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 24 May 2023 14:31:30 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Due Diligence In vista di future operazioni societarie, supportiamo le imprese che desiderino approfondire, verificare, accertare la corretta gestione del personale operata dalla controparte. Verifica del corretto inquadramento normativo e retributivo dei dipendenti in forza Analisi degli inquadramenti previdenziali-assicurativi Soluzioni di contenimento del costo del lavoro Rilevazione di oneri occulti, rappresentanti da impostazioni gestionali inefficienti]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="3501" class="elementor elementor-3501">
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                Due Diligence            </span>
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							<p>In vista di future operazioni societarie, supportiamo le imprese che desiderino approfondire, verificare, accertare la corretta gestione del personale operata dalla controparte.</p>						</div>
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										<span class="elementor-icon-list-text">Verifica del corretto inquadramento normativo e retributivo dei dipendenti in forza</span>
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			</item>
		<item>
		<title>Igiene e sicurezza sul lavoro</title>
		<link>https://www.dezenberlato.it/area/consulenza-in-materia-di-igiene-e-sicurezza-sul-lavoro/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[abK5kXTL67VI]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 24 May 2023 13:49:27 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Consulenza in materia di igiene e sicurezza sul lavoro Dal DVR alla sorveglianza sanitaria, dalla formazione obbligatoria ai sistemi di gestione. &#160; In collaborazione con il nostro Partner ETASTUDIO SRL]]></description>
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                Consulenza in materia di igiene e sicurezza sul lavoro            </span>
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										<span class="elementor-icon-list-text">In collaborazione con il nostro Partner ETASTUDIO SRL</span>
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			</item>
		<item>
		<title>Amministrazione Personale</title>
		<link>https://www.dezenberlato.it/area/amministrazione-del-personale/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[abK5kXTL67VI]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 24 May 2023 13:34:42 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">https://www.dezenberlato.it/?post_type=area&#038;p=3483</guid>

					<description><![CDATA[Amministrazione del personale L’assunzione di un dipendente comporta un elevato numero di obblighi, adempimenti e scadenze. Ce ne facciamo carico, alleggerendo il carico di lavoro dell’azienda. &#160; Pratiche di assunzione, cessazione e variazione del rapporto di lavoro Ricerca di agevolazioni in fase di assunzione Analisi, controllo e aggiornamento degli elementi che compongono la busta paga [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="3483" class="elementor elementor-3483">
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            <span >
                Amministrazione del personale            </span>
        </h3>
        
    </div>		</div>
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							<p>L’assunzione di un dipendente comporta un elevato numero di obblighi, adempimenti e scadenze. Ce ne facciamo carico, alleggerendo il carico di lavoro dell’azienda.</p>						</div>
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											<span class="elementor-icon-list-icon">
							<i aria-hidden="true" class="fas fa-dot-circle"></i>						</span>
										<span class="elementor-icon-list-text">Pratiche di assunzione, cessazione e variazione del rapporto di lavoro</span>
									</li>
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											<span class="elementor-icon-list-icon">
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										<span class="elementor-icon-list-text">Ricerca di agevolazioni in fase di assunzione</span>
									</li>
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							<i aria-hidden="true" class="fas fa-dot-circle"></i>						</span>
										<span class="elementor-icon-list-text">Analisi, controllo e aggiornamento degli elementi che compongono la busta paga</span>
									</li>
								<li class="elementor-icon-list-item">
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							<i aria-hidden="true" class="fas fa-dot-circle"></i>						</span>
										<span class="elementor-icon-list-text">Passaggi di livello, aumenti retributivi, bonus, trasferimenti di sede, centro di costo</span>
									</li>
								<li class="elementor-icon-list-item">
											<span class="elementor-icon-list-icon">
							<i aria-hidden="true" class="fas fa-dot-circle"></i>						</span>
										<span class="elementor-icon-list-text">Elaborazione Libro Unico del Lavoro </span>
									</li>
						</ul>
				</div>
				</div>
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										<span class="elementor-icon-list-text">Comunicazioni e denunce obbligatorie agli enti preposti </span>
									</li>
								<li class="elementor-icon-list-item">
											<span class="elementor-icon-list-icon">
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										<span class="elementor-icon-list-text">Gestione fondi di assistenza sanitaria e di previdenza complementare</span>
									</li>
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										<span class="elementor-icon-list-text">Gestione liquidazione dei modelli 730/4 di ritorno da CAF </span>
									</li>
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										<span class="elementor-icon-list-text">Applicativo cloud per la trasmissione delle presenze</span>
									</li>
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										<span class="elementor-icon-list-text">Applicativo cloud per la consultazione dei prospetti paga</span>
									</li>
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										<span class="elementor-icon-list-text">Elaborazioni statistiche Parità uomo-donna</span>
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		<title>Consulenza del lavoro</title>
		<link>https://www.dezenberlato.it/area/car-accidents/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[abK5kXTL67VI]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 30 Sep 2019 08:14:55 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">https://demo.farost.net/frontline/?post_type=area&#038;p=723</guid>

					<description><![CDATA[Il rapporto di lavoro subordinato non si esaurisce nello scambio tra prestazione lavorativa e busta paga. Affianchiamo le aziende in tutti gli aspetti della gestione del personale: dalla fase precedente l’assunzione alla cessazione del rapporto, coniugando le esigenze dell’impresa con i diritti dei lavoratori.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="723" class="elementor elementor-723">
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            <span >
            Consulenza del lavoro            </span>
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							<p>Il rapporto di lavoro subordinato non si esaurisce nello scambio tra prestazione lavorativa e busta paga. Affianchiamo le aziende in tutti gli aspetti della gestione del personale: dalla fase precedente l’assunzione alla cessazione del rapporto, coniugando le esigenze dell’impresa con i diritti dei lavoratori.</p>						</div>
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										<span class="elementor-icon-list-text">Analisi della corretta applicazione del CCNL applicato</span>
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